Anotace
Modul seznámí účastníky se základními tématy osobního rozvoje a sebeřízení, které je jedním ze základních předpokladů pro vedení druhých lidí. Poznávání sebe sama a sebezkušenostní aktivity jsou tak nepostradatelnou součástí vzdělávání a učení. Cílem modulu je získat povědomí o duševní hygieně a o syndromu vyhoření, naučit se identifikovat to, co člověka stresuje a co mu naopak přináší stabilitu, pochopit systém a smysl time-managementu 4. generace, či se naučit se pracovat s vlastními prioritami a cíli.
Doporučená literatura
- Covey, S. R.: 7 návyků skutečně efektivních lidí. Management Press, Praha, 2012
- Gallwey, T. W.: Zvládněte stres metodou inner game. Management press, Praha, 2012
- Kopřiva, K.: Lidský vztah jako součást profese. Portál, Praha, 2011. 4. Rock, D.: Jak pracuje náš mozek.Pragma, Praha, 2010
- Gallwey, T. W.: Inner game pro manažery. Management press, Praha, 2010
- Goleman, D.: Emoční inteligence. Metafora, Praha, 2011